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智联招聘携手职场女性洞察“她世界”3.8妇女节公益活动绽放“她力量”

《中国女性职场现状调查报告》发布,超4成女性每天工作9小时以上

近年来,随着女性独立意识的觉醒,越来越多女性进入职场,并兼顾事业与家庭。在社会变化的影响和无数女性的持续努力下,“她世界”展现出新趋势、新特点,“她力量”呈现出极强的生命力与进化能力。

在主题活动现场,智联招聘集团执行副总裁李强发布了《2023中国女性职场现状调查报告》,从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度,解析当下职场女性生存发展状况。报告显示,职场女性平均月薪8689元,与男性的平均薪酬9942元存在差距。41.3%的女性认为职场表现优于男性,不到2成女性在2023年有升职把握,超4成女性每天工作9小时以上,业余时间4成女性学习充电,超半数女性认为“延迟退休”将加剧职场竞争。

对于女性关注的婚育和职场性别平等问题,报告也进行了解读。调研显示,职场性别不公仍然存在,女性以自我完善追求平等。近6成女性将职场性别不平等归因于生育,65.6%的女性愿意提高职场竞争力,近半数女性看好2023年职场性别平等状况。李强表示,很多女性在面对职场不公时,选择增强自身技能以提高职场竞争力,这些职场女性非常坚韧。

主题分享表达女性心声,圆桌交流塑造“职场A咖”

当今职场,女性话语权和自主权都有所提升,职场性别平等也有较大改善。在主题活动现场,智联招聘邀请女性嘉宾为女性制胜职场支招。青年作家、青创品牌创始人张萌以《人生效率管理》为主题,解码“高效能”人生效率体系,通过知识管理、自我管理、思维管理,提高工作和生活效率。张萌表示,“每一份关于时间复利的付出,让我们能获得自我满足。”

最近,电视剧《狂飙》热播,剧中建工集团总裁“程程”的扮演者曲栅栅,分享了《越努力越幸运》。她表示,“程程”作为建工集团的负责人之一,其实她身上的韧劲狠劲,包括她最后的悲情落幕,给广大观众朋友留下了很深刻的印象,“我觉得女性没有弱者,我们可以通过自己的努力,创造一个属于自己的天地,相信自己多爱自己一点。”

职场女性千人千面,我们该做怎样的职场女性?北京大学社会学系教授、博导,北京大学社会调查研究中心主任刘爱玉分享了《独立观进化 女性做自己的“A咖”》。她认为,在多元职场中,女性拥有强大的生长力。数字经济打破了时空对女性就业的限制,副业兼职使女性收入多元化。刘爱玉说,“社会环境在改变,‘她力量’也在成长。女性朋友要勇敢面对职场,保持独立的进化。”

随后,活动现场还进行了圆桌交流,刘爱玉、张艳、曲栅栅、张萌等嘉宾围绕职场女性生存发展环境、权益保障、关爱扶助等,展开了头脑风暴,现场金句频出,嘉宾们从不同维度为职场女性支招,全方位塑造“职场A咖”。 张艳作为联想集团的女性高管,分享了一系列企业为保障职场女性快乐工作的举措,目前,联想中国女性员工占比达到了40%,正如张艳所说,“优秀的女性没有模版,只要勇于追求你真正想要的,付出努力,活出自我,她都OK!这才是‘她力量’!”

2023年政府工作报告指出,就业是民生之基、财富之源。多年来,智联招聘始终关注职场女性发展现状,致力于通过调动自身及外部资源帮助女性更好地跨越职业发展障碍,推动职场性别平等。未来,智联招聘将持续关注职场女性,呼吁更多组织、企业和个人共同推动职场性别平等,让更多女性释放职场价值,在工作和生活中“发光”。

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